Als Casemanager Taakdelegatie (CMTD) werk ik nauw samen met de bedrijfsarts om het re-integratieproces van zieke medewerkers efficiënt en effectief te begeleiden. Door mijn rol onder toezicht van de bedrijfsarts mag ik, onder strikte voorwaarden, meer weten over de medische situatie van de werknemer. Dit stelt mij in staat om de eerste uitvraag na een ziekmelding te doen en direct te beoordelen of er een spoedafspraak bij de bedrijfsarts nodig is. Zo kan de bedrijfsarts snel beslissen over de volgende stappen in het re-integratieproces, terwijl ik ervoor zorg dat alle noodzakelijke informatie beschikbaar is.
Wat bied ik als Casemanager Taakdelegatie?
- Efficiënte ziekmeldingsbegeleiding: Na een ziekmelding voer ik de eerste uitvraag uit, waarbij ik zorgvuldig de situatie van de werknemer in kaart breng. Dit zorgt ervoor dat de bedrijfsarts tijdig de juiste stappen kan ondernemen.
- Ondersteuning bij belastbaarheidsinschatting: Ik stel de juiste vragen om een helder beeld te krijgen van de belastbaarheid van de werknemer, zonder zelf te interpreteren of te oordelen over de medische situatie.
- Herkennen van alarmsignalen: Door mijn ervaring kan ik tijdig signaleren wanneer extra medische of psychologische ondersteuning nodig is, zodat de werknemer op tijd de juiste hulp ontvangt.
- Nauwkeurige rapportage: Ik leg de gesprekken en bevindingen helder vast in een rapportage die door de bedrijfsarts gebruikt kan worden om verdere beslissingen te nemen. Zo ontlast ik de bedrijfsarts, waardoor deze meer tijd heeft voor zijn kerntaken.
Waarom kiezen voor mijn begeleiding als CMTD?
Met mijn rol als Casemanager Taakdelegatie ondersteun ik zowel de bedrijfsarts als de werkgever bij een vlotte en verantwoorde re-integratie van werknemers. Door snel te handelen en de juiste informatie aan te leveren, zorg ik ervoor dat de werknemer de begeleiding krijgt die nodig is, terwijl de bedrijfsarts zich kan richten op zijn specialistische kerntaken.